工人健康，安全及环境

星巴克社会责任基准

.行动自由

.工人能够在合理得情况下离厂而不受处罚

.如离厂需要批准（书面或口头），工人在合理情况下应能够得到及时批准。

.上班时工人能够自由上厕所及饮水

.不能用强力阻拦工人离开工厂、宿舍或厂房。

工人安全与健康

.供货商必须向工人提供一个安全，健康的工作环境。

工作时间及津贴

工作时间

.工人每周工作时间不得超过法定工作时间或60小时中较低者。

.必须允许工人在6天连续工作后能够享有24小时不间断的休息。

正常工作及加班酬薪

.星巴克寻求与我们共同承诺通过提高工人的薪水及福利来改善他们和家人生活的供应商。

.工人加班工作需得到合理的报酬

工资待遇

.根据公布的发薪日期定时发放薪水给工人本人

.员工必须有权查看其正确完整的个人收入记录，公司必须根据可接受的会计准则保留这些记录。

待遇

.应至少提供法律规定的福利，不加以繁琐、不公正或过多的扣除