常用的职业健康安全法规

一、职业健康安全法规概述

职业健康安全法规，我国习惯上成为劳动安全卫生法规，是指调整生产过程中所产生的同劳动者的安全和健康有关的各种社会关系的法律规范总和。是人们在生产过程中的行为准则之一。

劳动安全法规具有三个方面的特征：

1 是由国家制定和认可的，并由国家机关强制实行

2 是统治阶级的意志表现

3 其所调整的对象是社会关系中劳动关系的一部分，具体的说包括劳动安全、劳动卫生、未成年工和女职工劳动保护、工作时间和休假等。

二、劳动保护法规体系

劳动法规体系共分为三个层次：

第一层：劳动保护法律

劳动保护法是劳动保护工作的基本法律。由全国人大常委会制定颁布，是其他劳动保护行政法规、标准、地方法规的制定依据，规定了女职工劳动保护、未成年工劳动保护、工作时间、休假制度、工伤事故报告及处理、职业病预防、劳动安全卫生及劳动保护监察等内容。我国的劳动法律的概要如下：

1、宪法:宪法第42条规定，“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练”。第43条，48条均有规定

2、刑法：刑法第115条规定“违反爆炸性，易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定在生产、储存、运输，使用中发生重大事故，造成严重后果的处，三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑，其中113条（交通）114、187条均有职业安全卫生有关的内容”。

3、劳动保护基本法：由于目前，我国暂时没有建立《职业安全卫生法》因而《中华人民共和国劳动法》起到了劳动安全卫生领域的基本法作用，也是我国制定各项劳动安全卫生专项法律的依据。

4、劳动保护专项法：是针对特定的安全生产领域和特定保护对象而制订的单项法律，目前有《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国海上交通安全法》及《中华人民共和国消防法》。

5、劳动保护的相关法

第二层：行政法规

由国务院制定颁布，是国务院为领导和管理国家劳动保护工作而制定的行政法规。如：《化学危险物品安全管理条例》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》等。

第三层：规章

规章由政府部门制定发布，属行政法规，是为控制易发多发事故和预防职业病而制定的详细规定。如劳动部《爆炸危险场所安全规定》、《违反<中华人民共和国劳动法>的行政处罚办法》、《建设工程项目职业安全卫生监察规定》、《劳动防护用品规定》。

此外，劳动安全卫生法规体系还包括以下几个方面的组成部分：

1 劳动安全卫生标准

2 相关方法，如民法、刑法、经济法、行政法等法律的部分条款。

3 地方劳动保护法规

4 矿山方面的法规

附录一 常用职业健康安全法规清单

1.  关于搬运危险性物品的几项办法

2.  劳动部“关于防止沥青中毒的办法”

3.  国务院关于发布工厂安全卫生规程、建筑安装工程安全技术规程和工人职员伤亡事故的报告规程

4.  国务院关于防止厂、矿企业中矽尘危害的决定

5.  劳动部关于装卸、搬运作业条件劳动条件的规定

6.  关于实行“职业中毒和职业病报告试行办法”的联合通知

7.  橡胶也汽油中毒预防暂行办法

8.  中华人民共和国打捞沉船管理办法

9.  中华人民共和国非机动船舶海上安全航行暂行规定规则

10.  劳动部关于中上层事故范围的意见

11.  防暑降温措施暂行办法

12.  国务委员关于发布《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的通知

13.  国务关于加强生产中安全工作的几项规定

14.  国境河流外籍船舶管理办法

15.  防放射防护规定

16.  建筑设计防火规范

17.  转发矽（尘）肺病理诊断分期标准（试行方案）

18.  工业企业卫生标准

19.  微波辐射暂行卫生标准

20.  中华人民共和国外籍船舶管理规则

21.  国务院关于保护水库安全和水产资源的通令

22.  轻工业劳动保护条理（试行）

23.  中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定