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RBA认证7.0标准介绍,RBA认证7.0行为准则重点、相关内容及解析

日期: 2022-04-06 浏览次数: 108

2004年,美国电子业龙头IBM,戴尔与惠普等…全球电子业跨国集团,为了善善企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR),自发性的制定行为准则.RBA责任商业联盟行为准则约束对象除了自己企业之外,也涵盖了整个产品供应链的各个卫星制造商。所谓的卫星制造厂商包括原始设备制造商(Original Equipment Manufacturing,OEM),原始设计制造商(Own Designing&Manufacturing,ODM)以及电子制造服务(EMS)公司.RBA责任商业联盟行为准则自发布以后历经6次修订,现行的版本是RBA责任商业联盟行为准则7.0版(行为准则 – 负责任的商业联盟,RBA版本7.0)。

EICC电子行业公民联盟(Electronic Industry Citizenship Coalition)宣布组织品牌重塑并更名为责任商业联盟(Responsible Business Alliance,RBA),此次变动反映了EICC对全球产业影响范围的成长。此次的组织品牌重塑为RBA责任商业联盟,代表下一阶段的开端。

同时,RBA责任商业联盟行为准则7.0版也可能被视为全球电子产品供应链的人权,环境与道德的行为规范,高度呼应“联合国企业与人权指导原则”(联合国商业与人力指导原则权利),国际劳工组织的“工作基本原则与权利宣言”(工作中的基本原则和权利宣言)与“世界人权宣言”(联合国“世界人权宣言”)等指标型国际人权标准。

RBA责任商业联盟行为准则7.0版(行为准则 – 责任商业联盟,RBA版本7.0),更名前称之为EICC,RBA责任商业联盟行为准则每3年进行一次审查,以确保其与成员在其供应链中可能面临的国际规范和问题的相关性.

RBA责任商业联盟行为准则包含5大范畴:

1.劳工(labor)

2.健康与安全(Health&Safety)

3.环境(Environmental)

4.道德规范(Ethics)

5.管理系统(Management System)等,但合计检验细项达数百项以上。

A. 劳工 

A1、自由选择职业 

增修:更直接明确说明日常活动自由的限制,除了工作场所也包含住宿与住所

解析:6.0版准则仅描述工作场所,劳工下班后的生活住宿、住所亦不可限制活动的自由

增修:增加在合理的离职通知不会受到惩罚

解析:劳工在合理的期间发出离职预告,雇主不得有处罚、扣款、其他限制劳工离职或不离于劳工的措施

A2、青年劳工 

增修:企业应建立适当的机制来验证劳工的年龄

解析:劳工年龄的审查,一直以来皆为操作实务需执行项目,#p#分页标题#e#7.0版直接将规范于行为准则中

增修:如果发现使用童工的状况,应提供协助补救

解析:童工保护措施,先前亦为实务作业之项目,7.0版直接规范于行为准则中

A5、人道待遇 

增修:新增「性别暴力」、「性虐待」、「公众羞辱」等项目

解析:除了原有准则所述的性骚扰、肢体暴力、语言暴力外,强调更多不得发生之状况

A6、不歧视 

增修:不得让员工或准员工接受带有歧视性的医学检验或身体检查之项目

解析:增加了禁止要求员工「验孕」及「童贞测试」

B. 健康与安全 

增修:健康与安全主题参考标准原为OHSAS 18001更为ISO 45001

解析:ISO 45001于2018年发布,采用ISO现行的高阶架构,RBA亦同步参考依循新标准

B1、职业安全 

增修:强调采取分级的控制措施,来预防与维护工作安全

解析:此概念于ISO 45001条文也有相同的概念,对于职业安全管理的工作一定知道是什么!

B2、应急准备#p#分页标题#e# 

增修:明定紧急应变计划演练的频率,至少一年一次或依照当地法规

解析:实务上考量台湾法规,基本的消防疏散演练该多久做一次呢?

             RBA认证7.0标准介绍,RBA认证7.0行为准则重点、相关内容及解析

C. 环境 

C3、有害物质 

增修:消耗臭氧层物质根据《蒙特娄议定书》和适用法规,并采取有效管理

解析:《蒙特娄破坏臭氧层物质管制议定书》是联合国为了避免工业产品中的氟氯碳化物对地球臭氧层造成破坏,依循保护臭氧层维也纳公约之原则签署的环境保护议定书

C8、能源消耗和温室气体排放 

增修:设定公司范围内的温室气体减排目标,并公开这些目标

解析:面对减排的共同目标,查了盘查排放量以外,企业需将采取更加积极的作为,达成减排目标。

D. 道德 

D7、负责任地采购矿物 

增修:冲突矿产来源地区,依据经济合作暨发展组织OECD识别高风险区域之流程来

解析:冲突矿产地区不再于刚果民主共和国周边国家,可依据OECD高风险区域之方法,或同等的尽职调查模式、架构来进行。

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