华星光电验厂又叫华星光电工厂审核，简单地理解就是检查工厂。华星光电验厂是对其供应商的一种符合性审核。很多客户希望供应商在质量、社会责任(人权)、反恐等方面的管理体系达到一定的要求，因此在下订单之前会自己或者委托第三方公证行检查工厂状况，在确认工厂没有大的、严重的问题存在后，才能够将工厂纳入为到合格供应商名单，才会下订单并长期合作。

华星光电社会责任验厂方面的劳工问题：

１、童工 

1)没有童工补救程序（MS/TESCO/Jones）; 

2)历史性童工，即入厂时还是童工，现在是未成年工或成年员工； 

3)目前还是童工； 

4)未成年工夜班工作或从事有毒有害工作岗位； 

5)未成年工加班超过36小时（Jones）; 

6)未成年工晚上加班（BCBG） 

7）未成年工没有到劳动管理部门备案 

２、强迫劳工 

1)工厂没有自愿加班政策（IZ）; 

)工厂有交押金规定； 

3)工厂有扣押员工身份证；

 4)强迫加班； 

5)不接受员工辞职； 

6)扣押工人工资。 

３、胁迫与骚扰  

1)工厂搜身 

2）工厂没有建立无骚扰政策（Jones）；

４、无歧视 

1)工厂没有建立无歧视政策(Jones)； 

2)同工不同酬；

 3)性别歧视； 

4)不招收１６至１８周岁的未成年工。 

5、社会保险   

1)工厂没有为员工购买全部５种保险且没有相关合格批文;

2)工厂没有100%为员工购买工伤保险（Disney/Jones）.

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