麦当劳McDonalds制定的供应商守则中不仅有工资工时、文件资料的要求，还有对商家在招聘及用工方面的要求，深圳创思维专家组具体解释如下，共有18个方面的要求：

　　1、不可有强迫劳动

　　2、自愿工作

　　3、不可限制活动

　　4、不可扣押证件

　　5、惩罚制度恰当

　　6、员工与厂房没有债务关系

　　7、加班必须是自愿的

　　8、保安员只作保护员工

　　9、不可聘用童工

　　10、员工必须达到合法工作年龄

　　11、工厂必须有核对员工证件程序

　　12、未成年工的权益/保护

　　13、每年作健康检查，记录未成年工资料

　　14、没有危险的工作环境

　　15、工作时间及工种记录

　　16、不可歧视（包括所有员工程序：招聘、提升、处罚等；禁止有身体上、言语上及性方面的骚扰）

　　17、妇女权益

　　18、劳动合同